보건진료직공무원 특채 공채 시험 차이점 및 공통점 비교

안녕하세요. 오늘은 보건진료직공무원 특채 공채 시험 차이점 및 공통점 비교해 드릴게요.

 

보건진료직공무원은 의료 취약지역의 보건소에서 지역 주민들을 대상으로 간단한 진료, 약 처방, 보건 사업과 같은 업무를 수행하는 공무원입니다.

특채 시험과 공채 시험의 차이점

보건진료직공무원 시험은 크게 특채 시험과 공채 시험으로 나눌 수 있습니다. 특채 시험과 공채 시험의 차이점은 다음과 같습니다.

• 시험 과목: 특채 시험은 생물학, 공중보건학, 지역사회간호학 3과목만 출제되지만, 공채 시험은 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 공중보건학 등 다양한 과목이 출제됩니다.
• 시험 일정: 특채 시험은 지방자치단체별로 비정기적으로 채용이 이루어지며, 공채 시험은 매년 6월경 1차 필기와 7월경 2차 면접이 진행됩니다.
• 선발 인원: 특채 시험은 1~2명의 인원이 선발되지만, 공채 시험은 최소 1명부터 최대 30명까지의 인원이 선발됩니다.

특채 시험과 공채 시험의 공통점

특채 시험과 공채 시험은 몇 가지 공통점을 가지고 있습니다.

• 합격 후 하는 일: 특채 시험과 공채 시험 모두 합격 후에는 의료 취약지역 보건소에서 지역 주민들을 대상으로 간단한 진료, 약 처방, 보건 사업과 같은 업무를 수행하게 됩니다.
• 합격 후 연봉: 특채 시험과 공채 시험 모두 8급 공무원으로 시작하기 때문에 9급 공무원보다는 연봉이 높습니다. 초봉은 기본급에 수당을 포함하여 3500~4000만원 정도이고, 오래 근속할 경우 6000~7000만원 이상의 연봉을 수령하는 것도 가능합니다.

결론

보건진료직공무원 시험은 특채 시험과 공채 시험으로 나눌 수 있습니다. 특채 시험과 공채 시험의 차이점과 공통점을 잘 파악하여 본인의 상황에 맞는 시험을 선택하는 것이 중요합니다.